Descubra o Método LIBERTAR para documentar e organizar seu caso ANTES de tomar qualquer decisão — e aumente muito suas chances de chegar preparado.
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Diagnóstico do cenário
Documentação segura
Organização estratégica
Templates práticos
Como diferenciar cobrança profissional de assédio moral (evite decisões precipitadas).
O que registrar, como fazer isso de forma legal e onde armazenar.
Como preparar seu caso ANTES de buscar orientação jurídica.
Modelos de protocolos, checklists e roteiros de registro.
A maioria das vítimas de assédio moral descobre tarde demais que poderia ter se preparado melhor.
Elas só procuram ajuda DEPOIS de serem demitidas.
DEPOIS de terem surto.
DEPOIS de já terem perdido os registros.
E quando finalmente chegam num escritório de advocacia, ouvem: "Você deveria ter documentado tudo. Agora ficou mais difícil."
O que realmente paralisa você não é falta de conhecimento jurídico.
É o MEDO DE RETALIAÇÃO.
Você sabe que está sendo humilhado. Sabe que é errado. Mas acredita que "se reagir, vou ser demitido".
Então fica quieto. Acumula dor emocional, mas não acumula REGISTROS.
E quando finalmente explode ou é demitido, a situação vira: "Palavra sua contra palavra do chefe."
Processos trabalhistas não se decidem com base em sentimento. Se decidem com base em DOCUMENTAÇÃO.
E quem não se preparou tem muito mais dificuldade.
Busca orientação jurídica só depois de ser demitido.
Tenta lembrar o que aconteceu meses atrás.
Não tem registros, documentos, nem como comprovar o padrão.
Resultado: processo que pode se arrastar por anos, com chances reduzidas, porque faltam elementos fundamentais.
Aprende a identificar se o que vive é juridicamente caracterizável como assédio.
Documenta de forma segura e legal, criando um histórico sólido.
Organiza tudo ANTES de tomar qualquer decisão — seja processar, negociar ou até escolher sair da empresa com dignidade.
Resultado: quando você busca orientação jurídica, chega com um dossiê que fala por si.
L — Localizar o abuso e separar cobrança legítima de humilhação
I — Investigar o padrão e os gatilhos que disparam as situações
B — Basear-se em registros e documentos seguros
E — Esclarecer o cenário e o melhor timing de agir
R — Reagir com estratégia, sem se expor desnecessariamente
T — Transformar a bagunça emocional em dossiê organizado
A — Apoiar sua decisão com orientação sobre o que é seguro fazer
R — Registrar e manter tudo pronto, caso precise buscar seus direitos
O LIBERTAR não é um "curso de processar".
É um método de proteção e decisão consciente.
Este método te dá controle e tranquilidade sobre a situação — tudo o que você mais precisa agora.
Trabalhadores CLT que estão vivendo situações de assédio AGORA e querem entender o que fazer.
Pessoas que querem avaliar se o que sofrem é juridicamente caracterizável como assédio.
Quem quer se preparar ANTES de buscar orientação jurídica (para chegar organizado).
Quem quer ter controle sobre a própria situação, em vez de ficar paralisado pelo medo.
Reconheça quando a cobrança virou assédio moral.
Módulo 01
Apenas 40 min | Gravado
Diagnóstico do Cenário
Cobrança normal x humilhação
Como reconhecer quando a cobrança virou assédio moral.
Como o assédio começa e vai escalando
Do “teste” e da “brincadeira” até a rotina de abuso.
Quem é visado e como te impedem de reagir
Medo, retaliação, isolamento e inversão de culpa como método de controle.
Comunicação perversa no trabalho
Frases, indiretas e jogadas que humilham e deixam você sem saída.
Quando a empresa vira parte do problema
Empresa que finge que não vê e empresa que estimula assédio organizacional.
Módulo 02
Jeitos simples de anotar e guardar contexto sem se expor.
Apenas 60 min | Gravado
Documentação Segura
Provas do assédio moral: o que guardar
Registros que ajudam de verdade e o que só atrapalha.
Como registrar humilhações e falas perversas
Jeitos simples de anotar e guardar contexto sem se expor.
Linha do tempo do assédio moral
Como organizar os fatos para mostrar padrão e escalada.
RH e ouvidoria sem ingenuidade
Como registrar a reclamação quando for seguro, e o que fazer quando a empresa protege o agressor.
Rede de apoio e testemunhas
Como buscar ajuda e identificar quem pode confirmar os fatos, sem virar alvo.
Módulo 03
Como chegar com dossiê organizado e reduzir riscos.
Apenas 50 min | Gravado
Organização Estratégica
Erros que te expõem e enfraquecem o caso
O que evitar para não virar “o problema” da história.
Limites sem briga
Como se posicionar com firmeza e baixo risco.
Plano de 30 dias para se organizar
Passo a passo para juntar registros e proteger sua saúde.
Se o cenário mudar no meio do caminho
O que fazer se houver demissão, troca de chefia ou transferência.
Quando procurar orientação jurídica
Como chegar com dossiê organizado e reduzir riscos.
Checklist completo de organização
Orientações sobre registros e documentação
Além das aulas, você também recebe:
Guia educativo: direitos do trabalhador em casos de assédio
Informações gerais sobre documentação médica
Modelos de protocolo para uso em canais formais
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Como defender seus direitos: Guia prático de defesa
Material complementar em PDF com todos os conceitos jurídicos de assédio moral, seus direitos e como agir em cada situação.
De: R$ 97,99 por: GRÁTIS!
Bônus 01: Guia Direito Fácil: Assédio Moral no Trabalho
Conheça os limites do poder do seu patrão: Guia prático para não ser enganado
Entenda o que pode e o que não pode ser negociado no seu contrato, como funciona acordos individuais e normas coletivas.
De: R$ 67,99 por: GRÁTIS!
Bônus 02: Decifrando o
Contrato de Trabalho
E agora? Um Guia fácil para entender e fazer valer seus direitos
Diferença entre doença comum e relacionada ao trabalho, direitos relacionados ao afastamento, importância da CAT, estabilidade no emprego.
De: R$ 47,99 por: GRÁTIS!
Bônus 03: Adoecimento no Trabalho
Garanta tudo o que foi descrito...
✓ Módulo 1 — Diagnóstico do Cenário (40 min)
✓ Módulo 2 — Documentação Segura (60 min)
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✓ Módulo 3 — Organização Estratégica (50 min)
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BÔNUS #1 — Guia Assédio Moral no Trabalho
BÔNUS #2 — Guia Decifrando o Contrato de Trabalho
BÔNUS #3 — Guia Adoecimento no Trabalho
Você tem uma semana para acessar o método, assistir as aulas e avaliar o conteúdo.
Se decidir que não é para você, basta enviar um e-mail solicitando o reembolso. Devolvemos 100% do valor pago, sem questionamentos.
JOSEVALDO GUEIROS
Advogado Trabalhista especialista em defesa de trabalhadores.
Aos 15 anos já estava inserido no mundo do direito, conciliando o trabalho com os estudos no ensino médio.
Com o incentivo de sua família, ingressou na faculdade de Direito em 2001, aos 20 anos,
Especializações:
• Direito do Trabalho na PUC/SP
• Docência no Ensino Superior na PUC/RS
• Economia e Trabalho na Escola do DIEESE
Experiência:
• Associado do Sindicato dos Advogados do Estado de São Paulo (SASP)
• Membro da Associação Brasileira de Advogados Trabalhistas (ABRAT)
• Quase 20 anos concentrado na defesa dos direitos dos trabalhadores
• Expertise em assédio moral, discriminação e doenças relacionadas ao trabalho
Em 2021, consolidou o Gueiros Advogados, com foco na defesa de trabalhadores e segurados do INSS.
É produtor de conteúdo ativo nas redes sociais com o objetivo de levar o Direito aos trabalhadores de forma descomplicada e reflexiva.
Não. É um treinamento completo online e prático, com aulas gravadas, templates e materiais complementares em PDF que vão te mostrar como se organizar e se preparar em casos de assédio moral.
100% online. Você acessa de onde quiser, no seu ritmo. Pode assistir no celular, tablet ou computador.
São 3 módulos cobrindo o Método LIBERTAR completo:
• Diagnóstico do Cenário (como identificar se é assédio) • Documentação Segura (como criar registros de forma legal) • Organização Estratégica (como preparar seu caso)
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